このまま今の会社で働き続けていいのだろうか・・？
将来役に立つスキルを身につけて、自分らしいキャリアを歩んでいきたい！
30代となり、転職や今後のキャリアについてお悩みではありませんか？
近年、これまでの働き方に対して疑問の声が上げられ、ニュースやネット記事で話題になることが増えてきました。
変化しつつある時代の中で、働き方について悩みを抱える社会人の数は増えているんです。
総務省の調べによると、2023年の転職希望者の数は1,000万人を超えているとのこと。
出典：「直近の転職者及び転職等希望者の動向について」（総務省統計局）
働く世代の方々にとって「転職」は重要なキーワードになっていることが分かりますね。
いざ転職活動を始めてみようと思っても、何から始めればいいのか分からず、「転職迷子」になってしまうことも珍しくありません。
この記事では、転職迷子から抜け出すためにプロと一緒に今後のキャリアを考えていく『キャリアコーチングサービス』について紹介します。
- 転職迷子になりやすい人の特徴
- 転職迷子を脱却する方法
- キャリアコーチングサービスの流れ
- おすすめのキャリアコーチング3選
- ポジウィルキャリア
- マジキャリ
- キャリート
- 各キャリアコーチングにおすすめな人の特徴
- 30代女性が転職しない方が良い3つのケース
キャリアコーチングは、皆さんが新しい人生の第一歩を踏み出すための勇気と自信を身につけ、これから先のキャリアビジョンを明確にするサポートをしてくれます。
ゆひまる転職活動を失敗しないためにも、転職を効率よく進めていくためのサポートを受けて、皆さんが抱える転職の悩みを払拭していきましょう！
クリックできる目次
転職迷子とは？あなたはいくつ当てはまる？
そもそも『転職迷子』とは、どういった状態なのでしょうか？
まずは転職迷子になりやすい人の特徴を見ていきましょう！
- 周りに流されやすい
- なんとなく「今の会社が嫌だ」と感じている
- 自分の強みや弱みが分からない
- 環境の変化が苦手
- 転職に対してネガティブなイメージがある
- 失敗するのが怖い
- そもそも何がしたいのか思いつかない
皆さんはいくつ当てはまりましたか？
『転職迷子』とは、「なぜ転職したいのか」や「どんなキャリアを歩みたいのか」が明確になっていない状態です。
転職迷子を脱却する方法
- キャリアコーチングサービスを利用する
- 転職エージェントに登録する
- 同じ悩みを抱えている人たちと情報交換する
それぞれ説明していきます。
①キャリアコーチングサービスを利用する
キャリアのプロフェッショナルが、皆さん一人ひとりの個性や状況などから、最適なキャリアプランを一緒に考えてくれます。
この記事では、キャリアコーチングの内容と、おすすめのサービスを後ほど紹介します！
ぜひ参考にしてみてください。
②転職エージェントに登録する
転職エージェントは、仕事を探している人（あなた）と、企業の間に入って転職活動をサポートしてくれます。
エージェントは『無料』で利用できるのが魅力！
しかし、転職エージェントは求職者を企業に仲介することで利益を得ているビジネスモデルです。
エージェントの利益を優先した求人を紹介されることもあるので、そのことを頭の片隅に置いて上手に活用していきましょう。
③同じ悩みを抱えている人たちと情報交換する
コミュニティサイトなどを通じて、転職活動中の悩みや情報を共有することができるサービスもあります。
ただし、嘘の情報や誤った知識などが書かれている可能性もあるため、利用する際は慎重に！
関東・関西にお住いの方ならYOUTRUST（ユートラスト）がおススメです！
X（旧：Twitter）での口コミも多く、有名人も利用しているサービスで安心です♡
キャリアコーチングとは？サービスの流れも紹介
キャリアコーチングとは、コーチと二人三脚であなたの理想のキャリアを目指していくサービスです。
「具体的にはどんなことをするの？」と疑問に思う方もいらっしゃいますよね！
キャリアコーチングの基本的な流れを説明していきます。
- 自分について深く知る
- これまでの経験を振り返る
- 将来のなりたい姿を言葉にする
- 人生のロードマップを作る
- 転職活動の準備をする
- 選考を受ける
- 内定が出たあとのサポート
1.自分について深く知る
あなたが今何に不満を感じているのか、どうしたら満足できるのかを深く掘り下げていきます。
自分自身を理解することで、あなたの中にある強みや弱みをハッキリさせることがスタート地点。
価値観を言葉にすることが、今後のキャリアを考える上でヒントになっていきます。
2.これまでの経験を振り返る
今までの仕事を通して身につけた能力を言葉で表せるようにしていきます。
例えば
- 部下や後輩を指導・教育した経験
- 専門的な知識
- 物事を筋道立てて考える力
上記のように、転職先でも役に立つ能力を具体的に伝えることができるようにしていきます。
3.将来のなりたい姿を言葉にする
将来、どのような姿になっていることが理想なのか。
これまでの価値観と重ね合わせながらイメージしていきましょう。
4.人生のロードマップを作る
思い描いたゴールに向かうための道筋を作っていきます。
ゴールに向かうための方法を常に考える習慣を身につけることで、キャリアコーチング卒業後、自分で判断して行動に移せるようになっていくのです。
5.転職活動の準備をする
あなたの希望を実現するため、『会社の選び方』を学んでいきます。
業界や職種についての情報とアドバイスを受け、あなたの強みや適性が活かせる転職活動をしていきましょう。
さらに、応募書類作成のサポート、面接の練習もしてくれます！
6.選考を受ける
実際に応募する会社が決まったら、いよいよ選考に進んでいきます。
面接でうまくいかなかったポイントはコーチと一緒に振り返り、次回以降の面接で反省が活かせるように対策を考えます。
7.内定が出たあとのサポート
入社後に活躍できるイメージがもてるかどうか、あなた自身の転職の軸とブレていないかをコーチと擦り合わせ、後悔のない意思決定ができることが大切です！
以上が、コーチングサービスの主な流れです。
キャリアコーチングは、転職することがゴールではありません。
安心して本音や悩みをぶつけていきましょう！
おすすめのキャリアコーチング3選
キャリアコーチングに興味はあるけど、どこに相談したらいいのか分からない・・・
そう思う方もいらっしゃるのではないでしょうか？
おすすめのキャリアコーチングサービスを3社ご紹介します。
ぜひ参考にしてみてください！
業界で人気の３社はコチラ
| ポジウィルキャリア | マジキャリ | キャリート | |
| 入会金(税込) | 55,000円 | 55,000円 | 0円 |
| 最安プラン(税込) | 385,000～円 | 385,000円～ | 156,000円～ |
| サービス内容 | 自己分析・スキルの棚卸し・キャリア設計・転職活動サポート・意思決定サポート | ||
| 注意点 | フルサポートを受ける場合のプランが他社サービスと比べて高額 | 就労経験が無い方、精神疾患の可能性がある方は 利用できない可能性がある | 他社サービスと比べてコーチングの回数が少なく設定されている |
業界での知名度No.1★ポジウィルキャリア
ポジウィルキャリアは『あなたが本当に叶えたいキャリアの実現』に向けて、意識だけではなく、行動まで変えていけるような状態を目指したサポートを受けることができます。
- コーチとは1対1で本音や悩みを何でも相談していきたい
- 転職だけではなく、それ以外の選択肢も広げてみたい
- もっと長い目線で人生を考えていきたい
ポジウィルキャリアは、2017年からキャリアサポートのサービスを提供してきました。
キャリアコーチング業界の中では知名度が高く、実際に利用した方の口コミやレビューを集めやすいのもメリットと言えるでしょう。
転職のノウハウが豊富★マジキャリ
マジキャリが提供しているのはコーチングサービスだけではありません。
サービスを運営している「アクシス株式会社」は、転職エージェント事業や、自社での転職メディアも運営しているため、転職にまつわる幅広いノウハウを持っているのが特徴です。
- 未経験の業界や職種に挑戦したい
- 20代から大きく年収を上げていきたい
- 戦略やロジックを意識した転職活動をしていきたい
マジキャリのコーチングサービスは20代を中心に支持を集めており、転職を考えていない人でも相談ができて、その後の人生設計のためのサポートをしてくれます。
低価格＆プロコーチ集団★キャリート
キャリートは『利用者のこれからの人生・キャリアをもっと良くしていきたい！』との想いでプログラムを組んでいます。
利用者一人ひとりのパートナーとして、寄り添ったサポートを受けることができます♪
- これまで転職を繰り返してしまい、後悔することが多い
- HSP気質で転職活動そのものに不安を感じる
- 利用料金をなるべく安く抑えたい
コーチは転職を経験している方ばかりなので、転職を繰り返してしまっている人、仕事が長続きしない人はぜひ検討してみてほしいです！
30代女性が転職しない方が良い3つのケース
- 人間関係に対する不満
- 仕事内容に対する不満
- 収入に対する不満
20代の転職と比べて、30代での転職は即戦力として求められることが多いため、採用のハードルが高くなる傾向にあります。
特に女性においては、結婚・出産・育児などのライフイベントが重なることで、転職に求めることも変化していきます。
今の状況に不満を持っていたとしても、転職だけで問題が解決するとは限りません…
ここでは30代女性が転職するかどうかで悩んだ際に、転職しない方が良いケースを3つご紹介します。
①人間関係に対する不満
新しい職場で働き始めたあなた。
その職場でも価値観や考え方が合う人、合わない人が出てきたとします。
すると、またしても転職して解決しようとしてしまい、同じループにハマってしまう恐れがあるでしょう。
一度立ち止まって、周りを見渡してみてください。
価値観や考え方が合わない人とは距離を取り、気が合う人と過ごす時間を増やすことを心がけていきましょう。
②仕事内容に対する不満
取り組んでいる仕事にやりがいを感じず、打ち込めなくなることがきっかけで、転職を意識する人は多いですよね。
しかし、転職先ですぐに自分が望んだ仕事をさせてもらえる保証はありません。
「入社前の話とは違う部署に配属された」
「想像していた仕事内容とのギャップが大きかった」
などの新しい問題が発生する恐れもあります。
そんなときは、「今の仕事を面白くできるポイントはどこかにないか」という方向に目を向けてみてください。
周囲に相談してみたり、自身で新しいやり方に挑戦してみたりすることで、あなたの『仕事と向き合う力』を養うことに繋がります。
③収入に対する不満
給料が高いからという理由で求人に応募する際はご注意ください！
残業時間が長い、休日出勤が多い、出勤が不規則などの理由があって、給料が高く設定されているかもしれません。
不満を解決するために、「まだ今の職場でできることはないだろうか」と、落ち着いて考える姿勢が重要です。
上司や同僚、人事部などに相談すると、部署異動や評価の見直しで不満が解決する可能性もあるのです。
目の前の感情に流されず、冷静に状況を整理するよう心がけてみてください。
一方で、すでに長時間労働をしている、ハラスメントなどを日常的に受けている場合は、なるべく早く動き出しましょう。
まとめ
30代女性はキャリアについて悩む時期。
転職迷子にならないためにもキャリアコーチングを活用して、あなたらしい理想のキャリアを実現させていきましょう！
「ポジウィルキャリア」、「マジキャリ」、「キャリート」はいずれも無料相談を受け付けています。
今の状況を客観的に見たアドバイスをもらうことができるので、まずは無料カウンセリングを受けてみましょう！
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