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ユートラストの女社長がヤバい！夫婦仲やユートラストが愛される理由を徹底解剖

転職
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ユートラストアイキャッチ

YOUTRUST（ユートラスト）は『友人の友人』からオファーが届く転職・副業支援サービスです。

社長は女性で、旦那さんは別会社の取締役をしています。

流産も経験し、現在は一次の母として、日本を代表する企業になるべく成長を続けています。

妊娠中、「妊娠した責任をどう取るのか」と言われた過去も。

本記事では、YOUTRUST（ユートラスト）の岩崎社長がどういう想いで会社を立ち上げたのか。

そして、なぜYOUTRUST（ユートラスト）が社員・ユーザー・企業から愛されているのか。

徹底的に調査しました。

この記事を読んでわかること

・社長の師匠３人

・夫婦仲が良い秘訣

・転職はなぜフェアじゃないのか（転職エージェントの裏側）

・YOUTRUST（ユートラスト）が愛される理由

・YOUTRUST（ユートラスト）が働くママにおすすめの理由

この記事を書いた人

✔2012年から2年間、人事として新卒採用を担当

✔毎年ドームで開催される大手合同企業説明会の社長講演司会を担当

✔4度の転職を経て『頑張りすぎない働きかた』を見出す

✔現在は2児のママ（6歳娘・0歳息子）

✔ママがニコニコ笑顔で暮らせる環境つくりを提案したい♡

ゆひまる

岩崎社長はどんな人？

ユニークなサービスとマーケティングで急成長中のYOUTRUST（ユートラスト）。

社長もバイタリティー溢れる女性でした！

まずは岩崎社長が師匠と慕っている人、大切にしている家族から紹介するね♪

岩崎社長の師匠はこの3人

  1. ビジネスマンとしての師匠：EVeM代表 長村禎庸
  2. 起業家としての師匠：元MERY創業者・現newn代表 中川綾太郎
  3. 経営者としての師匠：DeNA創業者 南場智子

岩崎社長は師匠を持つ理由について、このように話しています。

上司は選べないが師匠は選ぶことができる。

師匠は社内の上司である必要はない。

師匠を持つのはとても良いことだ。

誰かがその人を気にかけて、愛して引き上げている。

周囲の愛や引き上げ無しに、一人で成長できる人は非常に稀だ。

その辺にいる誰でもいいわけではなく、自分を引き上げてくれる・自分より強い人を選ぶのが良い。

また、師匠の『弟子』でいる自分にも必要なものがあると言っています。

本当に可愛い弟子になるために、『素直さ』が必要。

素直に話を聞かないややこしい人間を師匠もわざわざ弟子にはしない。

自分ひとりで成長しつづけていくことは確かに難しいですよね。
指摘や助言を『素直』に受け入れることを今日から意識してみよう！

岩崎社長の夫婦仲

岩崎社長には旦那さんとお子さんが一人います。

旦那さんは株式会社Azitの取締役を務めているんだとか。

岩崎社長は旦那さんのことを自身のnoteで『最高の夫』と称しているほど、家族関係は良好のようです。

会社は違えど、社長と取締役という役職についているため、かなり多忙のはず。

しかし、仕事が原因で夫婦関係がこじれたことは無いんだとか。

夫婦関係が良好な理由

  • 週に1回は外食したり、晩酌しながらお互いの学びや考えを共有する
  • 価値観は違って当たり前。話し合うことを大切にしている。
  • 岩崎社長は楽観的、旦那さんは現実をしっかり見据えるタイプ
  • パートナーが『やりたい』と思っていることは否定しない。
  • 自分たちの両親や兄弟、家事代行に思い切り頼る
  • 自宅ご飯は定食スタイル（米・味噌汁・おかず）

一度だけ、仕事が忙しかった時に大喧嘩したことがあるんだって！

スマホの充電が二人同時になくなって、1台しかない充電器をどちらが先に使うかで揉めたんだそう。

その結果、岩崎社長が家出をしたんだとか。

しかし、そのうち寂しくなったのかシレっと帰宅してきたそうです(笑)

それ以降、家には大量の充電器が完備されてるんだとか。

仕事をバリバリする岩崎社長の可愛い一面が知れちゃいましたね♡

フェアではない転職市場を変えたい

岩崎社長は2012年新卒で株式会社DeNAに入社しました。

配属先は人事部で採用担当をしていましたが、その後子会社へ出向。

DeNAに入社して4年経つ頃に転職を考え始めました。

早速、転職エージェントに登録しますが、エージェントは紹介手数料が高い企業しか紹介してくれなかったそう。

それに気づいたのは、岩崎社長が人事の経験を積んでいたからでした。

この仕組みでハッピーなのは転職エージェントだけ。

もっと求職者の人生に寄り添う仕組みを作らないといけないと感じ、起業を決意したそうです。

また、岩崎社長はこのように話しています。

女性というだけで雇用の機会に差があるのはおかしい。

本人の努力以外で生じるマイナスをゼロにしたい。

このエピソードで、岩崎社長がいかに正義感が強いのかがわかるね！

岩崎社長の努力

起業をするにしても資金がない。

岩崎社長は知人の教えを素直聞き、両親と日本政策金融公庫からお金を借り、起業したそうです。

次に、転職系のサービスを開発するにも知り合いにエンジニアがいない…

そこで、彼女はオンラインのプログラム学習サービスをつかい、プログラミングを自分で学びはじめました。

自分でコードを作れるようになったが、自分だけでは無理だと判断し、Facebookを見て声をかけられるエンジニアに連絡をとりまくったそう。

最終的に快諾してくれたのが、現在ユートラストの取締役をしている山田さんでした。

岩崎社長の行動力がすごすぎる！
社長の頑張る姿を見て、周りのひとは応援したくなったんだね。

自分のためには頑張れない。誰かのためなら頑張れる

会社を設立した当初は『会社を大きくしたい・大きくしなければいけない』と考えていなかった岩崎社長。

好きな人たちと、好きなように生きていけたら良いと思っていたそうです。

自分が変化していくことを楽しめる人と一緒に仕事をしたいと話していました。

会社が成長すればするほど社員も増え、その社員を守るために社長は頑張ってるんだろうね♡

転職・副業は信頼関係が大切

YOUTRUST（ユートラスト）は『友人の友人まで』情報を見ることが出来ます。

採用する企業側も同じく、『友人の友人』までしか情報を見ることはできません。

ユーザーのプロフィールには副業や転職をどの程度考えているのかを明記する欄があります。

また、自身がつかっている他のソーシャルアカウントと連携させることができます。

連携できるソーシャルアカウント
  • Facebook
  • Twitter
  • note
  • Wantedly
  • GitHub
  • LinkedIn
  • Qiita

履歴書や職務経歴書を提出することなく、ユートラストのプロフィールだけで転職成功した人もいるようです！

カジュアルな転職は信頼関係あってこそ♡

ユートラストが愛される理由

師匠も惚れ込む独自のサービス

『これまでなかった採用の形』を日本にもたらしたYOUTRUST（ユートラスト）。

現に、ユートラストの利用者数は20～30代を中心に20万人を超えています。（2024年5月現在）

この画期的なサービスに惚れ込んだのが岩崎社長の師匠でもあるDeNA創業者 南場智子さん。

DeNAは、かつて岩崎社長が新卒入社した企業でもあります。

師匠に一目置かれるとは、岩崎社長すごすぎる！

面白いマーケティング手法

YOUTRUST（ユートラスト）のマーケティング手法は、ずいぶん前から話題になっているようです！

ユートラストのマーケティング手法（一部紹介）
  • ”くみっきー”こと舟山久美子さん、元AKBの小嶋陽菜さんの事業仲間を一緒に募集
  • 『人生を変える出会いを』をコンセプトにした『ユートラ横丁』を開催
  • キャリア祈願ができる『ユートラ神社』を設置

なんだか面白そうな内容ばかり！
わたしも関東・関西に住んでたら行ってみたかった♪

社員から愛されている会社

ユートラスト社員3つの約束
  • 元気は利益
  • 変化を起こせ
  • やりきってるか？

①元気は利益

元気でいると正しい意思決定ができると岩崎社長は言っています。

いつもポジティブだったり、根っこが前向きな人は不思議と強い引力を持つ。

一人一人が元気で前向きな集団にはモメンタムが生まれ、ユーザーやお客様、仲間が自然と集まってくる。

事業が伸びる。

会社の成長につながる。

一生懸命やっているとしんどい時もあるけれど、我々は流されず努めて元気にやる。

②変化を起こせ

我々は自分の脳みミソで深く考えることを諦めない。

でも考えるだけでは意味がない。

「結果を変えたければ」変化を起こせ」だ。

我々は雰囲気で仕事をしない。

自らが当事者となり、変化の起点を創り、チャレンジする。

③やりきってるか？

コトに向かって、常にやりきっているかを自分に問う。

ときには大好きな仲間に耳の痛いことを言わないといけないし、泥臭く凡事徹底しなければいけないタイミングもある。

自らが最後の砦として、最後の最後のその瞬間まで絶対にやりきる。

仕事のモチベーションが高い社員が多いからこそ、急成長しているんだね！

ユートラストが働くママにおすすめの理由

働くママにYOUTRUST（ユートラスト）がおすすめな理由
  • 仕事を続けるか、転職すべきかの悩みを共有することができる
  • 転職を考えている場合は、意思表示をして、企業からスカウトをもらうことができる
  • 転職の予定がなくても、将来のために転職や副業の最新情報を得ることができる

YOUTRUST企画営業の田中さんが言われていた素敵なメッセージを紹介します。

「自分が社会経験を積まないと、子供に何かを教えることはできないんじゃないか」

私も田中さんと同じように、『子供になにが伝えられるか』を想いながら仕事と向き合ってるよ！

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本記事の参考リスト

YOUTRUST

仕事も家族も大切にする、“すごいふたり”の“すごいルール”

大きなパワーがYOUTRUSTの強さ。 『ユートラシップ』 YOUがYOUTRUSTを選んだ理由 #003

note

妊婦と起業家

勝手に弟子になる

「今のYOUTRUSTって正直、どうですか？」代表・岩崎、新取締役・金子が本音で語る

その他

ミライノツクリテ

「信頼関係」で転職・副業する時代へ──人事出身の起業家が創り出す「新たな働き方」

努力がフェアに報われる社会を作りたい

【キャリアSNS｜株式会社YOUTRUST】バリュー（行動規範）を「YOUPROMISE」（私たちの約束）に刷新

まとめ

関東・関西を中心に多くのユーザーや優良企業が利用しているYOUTRUST（ユートラスト）。

岩崎社長は現在に満足していない。

GAFAを超える企業を日本に生み出したい。

そのためには自分自身がめっぽう元気で高い視座を持ち続けなくてはならない。

  • GAFAとは…IT企業大手のGoogle、Apple、Facebook、Amazon.comの頭文字をつないだ造語

今後もYOUTRUST（ユートラスト）から目が離せません！

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